Pengurus KNPI Harus Pro Aktiv

Laporan : Mustafa Akmal-Batusangkar
Batusangkar----Sudah masanya pengurus KNPI merubah orintasi pemikirannya melalui program kerja yang terencana dan meningkatkan eksistensi ditengah tengah masyarakat dan jangan kehadirannya hanya sebagai symbol belaka.
Hal itu ditegaskan Bupati Tanahdatar M. Shadiq Pasadigoe dalam audience pengurus KNPI Tingkat II Tanahdatar dengan Bupati Tanahdatar yang dipimpin oleh Ketua KNPI Tanahdatar Efiyardi SH di Kediaman Bupati Tanahdatar kemaren.

PERANAN PEMUDA DALAM MASYARAKAT

PERANAN PEMUDA DALAM MASYARAKAT

tahukah anda betapa pentingnya peranan pemuda dalam masyarakat ??

pemuda sangan penting dalam kehidupan masyarakat karena pemuda bisa meneruskan kelakuan baik dimasyarakan ataupun dibangsa .

        Masyarakat membutuhkan peran sertapemuda untuk kemajuan bersama. Pemuda adalah tulang punggung masyarakat. Generasi tua memilki keterbatasan untuk memajukan bangsa. Generasi muda harus mengambil peranan yang menentukan dalam hal ini. Dengan semangat menyala-nyala dan tekad yang membaja serta visi dan kemauan untuk menerima perubahan yang dinamis pemuda menjadi motor bagi pembangunan masyarakat.

Bukan salah-mu, jika kebenaran terlalu lama terungkap!

ditulis oleh: m. muhadzis g.

Setidaknya, kalimat tersebut sedikit menenangkan jika segunung persoalan seolah sedang berada diatas pundak kita. Sama saja, entah kalimat tersebut diucapkan oleh diri sendiri, oleh orang lain yang mengenal kita, atau bahkan oleh orang lain yang sama sekali tidak mengenal kita. Jika kalimat tersebut sungguh-sungguh ditujukan kepada kita, kecenderungan untuk bisa lebih santai setelah mendengar kalimat tersebut acapkali terjadi dan ketika itu terjadi, ternyata memang sangat menenangkan.

IDEALNYA PEMIMPIN DALAM SUATU ORGANISASI

ADIWIJAYA Pendahuluan            Pemimpin merupakan kepercayaan yang diberikan kepada seseorang untuk memberikan komando atau arahan kepada orang-orang yang telah memberikan kepercayaan untuk mencapai tujuan tertentu, dengan harapan pemberi kepercayaan tersebut akan lebih baik nasibnya dibandingkan dari kepemimpinan sebelumnya.             Peran pemimpin dalam suatu organisasi secara mikro dapat mempengaruhi moral, kepuasan kerja dan kwalitas kehidupan kerja para bawahan, yang pada akhirnya keberhasilan bawahan ini secara makro akan mempengaruhi tingkat prestasi organisasi. Sebab perilaku organisasi sangat dipengaruhi oleh perilaku setiap individu yang ada dalam organisasi tersebut.